对于世界上很多地区来说，未来的一个月中工作生产率或许会稍有下降，因为数以百万计的足球迷会紧盯着电视、手机以及电脑观看世界杯。餐馆和酒吧或许会出现生意上扬的情形，而与此同时，其他雇主则要考虑如何在对运营影响最小的情况下允许他们的员工观看足球比赛。美世最近调查了四个热衷于足球的拉美国家的公司——阿根廷（177家公司）、智利（60家）、哥伦比亚（100家）和墨西哥（76家），以便了解他们的国家队在参与6月12日至7月13日于巴西各地举行的国际足联2014年巴西世界杯角逐之时，他们计划如何平衡工作-生活-足球之间的关系。

“全球赛事会对业务产生重大影响；尽管我们无法预测多数此类事件发生的情形，企业还是应该针对多种可能性做好计划和准备，”美世人才业务拉丁美洲区域负责人Martín Ibañez-Frocham表示。“幸运的是，世界杯对于全球业务的影响可以忽略，但是个别企业会发现它会对工作生产率产生影响，尤其是在他们的国家足球队继续获胜的情况下。我们看到在许多此类地区企业将这种潜在的不利因素转化为一种有利条件和善意行动，这种做法能够加强员工品牌、员工激励和保留。”

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